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  22。演示推广人才变革方针。支撑自贸试验区首先执行编制岗位、科研经费、人才点评、鼓舞保证等人才变革方针。推广以添加常识价值为导向的分配方针，探究年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方法，鼓舞经过股权、期权、分红等鼓舞方法，调集高层次人才活跃性。支撑自贸试验区优化人才管理准则，更好促进人才流动。支撑国有企业在职和退休专业方面技术人才，事业单位在职和退休专业方面技术人才、管理人才按规则在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所符合条件的科研人员按规则到自贸试验区立异创业。

  以准则立异为中心，以可仿制可推广为基本要求，全面贯彻执行第三次中心新疆作业座谈会精力，深化贯彻执行习关于新疆作业的系列重要讲话和指示指示精力，牢牢掌握新疆在国家大局中的战略定位，把依法治疆、联合稳疆、文明润疆、富民兴疆、长时间建疆各项作业做深做细做实，尽力打造促进中西部区域高水平展开的演示样板，构建新疆融入国内世界双循环的重要纽带，服务“一带一路”中心区建造，助力创立亚欧黄金通道和我国向西敞开的桥头堡，为共建我国—中亚命运共同体作出活跃奉献。

  18。推进内陆口岸经济立异展开。支撑乌鲁木齐药品进口口岸建造，提高口岸运营水平。支撑展开世界航线航班保税航油加注事务。研讨展开世界邮件和跨境电子商务产品搭乘中欧班列（乌鲁木齐）出口等事务。活跃引入世界物流公司，完善流转加工、包装、信息服务、物流金融等物流服务，构建“通道+纽带+网络”的现代物流运转系统。支撑探究口岸联动展开，加速“单一窗口”优化晋级，推进“才智海关、智能边境、智享联通”建造与展开。依托现有组织构建一致高效的口岸监督管理系统。展开口岸归纳绩效评价，整理标准口岸收费。完善口岸联防联控机制，推进监管部门信息交换、监管互认、法律合作。一女大战七个黑人到喷浆一